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亞泰集(ji)團現(xian)擁(yong)(yong)有員工17067人，并擁(yong)(yong)有一支學(xue)(xue)歷(li)層次高(gao)、專業結構合理、精(jing)干高(gao)效的經營管(guan)理團隊。截止2022年末，團隊中(zhong)擁(yong)(yong)有大學(xue)(xue)以上學(xue)(xue)歷(li)3882人，其中(zhong)，博(bo)士(shi)(shi)8人、碩士(shi)(shi)162人、本科3712人；具有高(gao)級(ji)職(zhi)稱427人、中(zhong)級(ji)職(zhi)稱890人。 亞泰集團始終(zhong)堅持實施“廣納群賢，聚(ju)合英才”的用人原則，并使其成為企業(ye)不斷提升綜合競爭力，不斷發(fa)展的關鍵。 要(yao)擁(yong)有人(ren)(ren)(ren)才(cai)，首先必須在集團內形(xing)成重(zhong)視(shi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)良(liang)(liang)好(hao)氛圍。亞泰(tai)集團本著“尊重(zhong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)、信任(ren)人(ren)(ren)(ren)才(cai)、依靠人(ren)(ren)(ren)才(cai)”的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)本思(si)想，建(jian)立(li)了具有亞泰(tai)特色文(wen)化的(de)(de)(de)工作、學習、生活環境，讓員工的(de)(de)(de)獨立(li)人(ren)(ren)(ren)格、個(ge)人(ren)(ren)(ren)尊嚴、人(ren)(ren)(ren)身權利(li)得到(dao)充分尊重(zhong)并能經常感受到(dao)來(lai)自(zi)企業大家(jia)庭的(de)(de)(de)理解、關懷和幫助，讓員工對企業產生真(zhen)切的(de)(de)(de)認(ren)同感、安全(quan)感、歸屬感。同時(shi)，企業也堅持與員工“雙贏(ying)”的(de)(de)(de)戰略思(si)想，努力創造(zao)良(liang)(liang)好(hao)的(de)(de)(de)環境，使(shi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)與組織共(gong)同成長，為(wei)人(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)發展(zhan)搭建(jian)一個(ge)廣闊(kuo)的(de)(de)(de)舞臺。 營造個(ge)(ge)人價值(zhi)實現的(de)優良環(huan)境，提供個(ge)(ge)人價值(zhi)實現的(de)事(shi)業舞臺，追求個(ge)(ge)人進步與企業發展的(de)和諧。 基于規(gui)范的人(ren)力資(zi)源管理體系 表現(xian)為多條個人職業發展通道 全國化發(fa)展過程中的個人成(cheng)長(chang)機會
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